კონფიდენციალურობის პოლიტიკა

პერსონალური მონაცემების შეგროვება და გამოყენება

საჭიროების შემთხვევაში, ჩვენ შესაძლოა შევაგროვოთ პერსონალური მონაცემები, რომლებიც თქვენი იდენტიფიცირების საშუალებას იძლევა, რათა სწრაფად ვუპასუხოთ თქვენს შეკითხვებს, სამუშაოს მაძიებლებთან შევათანხმოთ გასაუბრება და სხვა. მონაცემებს ვაგროვებთ იმ პრინციპით, რომ მათ საკუთარი ნებით გვაწვდით; მიზანს წინასწარ განვმარტავთ და არ გავცდებით ამ მიზნის მისაღწევად აუცილებელ ფარგლებს. თუ არ გსურთ პერსონალური მონაცემების მოწოდება, შეგიძლიათ საკუთარი გადაწყვეტილებით უარი თქვათ. თუ საჭირო გახდება პერსონალური მონაცემების წინასწარ განმარტებული მიზნის ფარგლებს გარეთ გამოყენება, შეგატყობინებთ ახალ მიზანს და გთხოვთ, თავად გადაწყვიტოთ, გვაძლევთ თუ არა თანხმობას. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თუ არ გსურთ პერსონალური მონაცემების მოწოდება ან არ გვაძლევთ თანხმობას მათ ახალი მიზნით გამოყენებაზე, შესაძლოა ვერ ისარგებლოთ ჩვენი ვებსაიტის (შემდგომში – „საიტი“) სერვისებით.

პერსონალური მონაცემების მართვა

თქვენ მიერ მოწოდებული პერსონალური მონაცემები იმართება მკაცრად და სათანადოდ, მათ მართვაზე პასუხისმგებელი პირის პასუხისმგებლობით. ჩვენ ვცდილობთ, დავიცვათ ისინი გაჟონვის, დაკარგვის, განადგურებისა და სხვა მსგავსი შემთხვევებისგან.

მესამე პირებისთვის გადაცემა

ჩვენ არ გადავცემთ თქვენ მიერ მოწოდებულ ინფორმაციას მესამე პირებს, გარდა შემდეგი შემთხვევებისა:

• თქვენი თანხმობის შემთხვევაში
• ადმინისტრაციული ორგანოს მოთხოვნისას, რომლის შესრულებაც კანონით სავალდებულოა
• კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში

მონაცემების გაცნობა, შესწორება და წაშლა

თუ მოითხოვთ თქვენი პერსონალური მონაცემების გაცნობას, შესწორებას ან წაშლას, ჩვენ დავადასტურებთ, რომ მოთხოვნა უშუალოდ თქვენგან მომდინარეობს, და გონივრულ ფარგლებში მოგაწვდით, შევასწორებთ ან წავშლით შესაბამის პერსონალურ მონაცემებს.

პოლიტიკის ცვლილება

წინამდებარე კონფიდენციალურობის პოლიტიკა შესაძლოა შეიცვალოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დაცვის მიზნით. ცვლილების შემდეგ გამოიყენება განახლებული პოლიტიკა. ცვლილებების შესახებ ინდივიდუალურად არ შეგატყობინებთ, ამიტომ გთხოვთ, პერიოდულად გადახედოთ ამ გვერდს.